Junior HR Adviseur (40 uren per week)

Als Junior HR Adviseur ben je de ‘spin in het web’ van onze HR afdeling. In deze dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, zorg jij samen met het HR-team dat het gehele HR-proces op rolletjes loopt. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele HR-activiteiten voor de Nederlandse bedrijven welke voornamelijk bestaan uit:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen vanuit medewerkers;
• Begeleiding van het ziekteverzuim en de daarbij horende administratie;
• Het up-to-date houden van de HR-administratie waarbij je ondersteund wordt door een administratief medewerker;
• Het verzorgen van de volledige arbeidsmarktcommunicatie;
• De onboarding van nieuwe medewerkers van A tot Z;
• Mede voeren van werving en selectie;
• Contacten onderhouden met externe bureaus voor het inzetten van uitzendkrachten;
• Coördineren van stages en onderhouden van contacten met scholen;
• Verzorgen van periodieke HR rapportages;
• Meedenken en uitvoeren van HR projecten ter professionalisering van de afdeling.

 

Profiel:

• Beschikt over een afgeronde Bachelor opleiding richting HR;
• Gedegen kennis van MS-Office;
• Hebt affiniteit met social media werving;
• Werkt graag zelfstandigheid, bent accuraat en resultaatgericht;
• Je bent communicatief vaardig, hulpvaardig en klantgericht;
• Zoekt een baan voor 40 uur per week.

Wij bieden:

Wij bieden een uitdagende baan binnen een inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega’s. Je kunt rekenen op goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Solliciteer per e-mail naar vacature@emdejong.nl t.a.v. Mevr. drs. M. Broeders.